自2024年7月公司吸收合并后，伴随着两家公司三体系的融合工作；为全面提升公司质量管理、环境管理及职业健康安全管理水平，强化内审员对ISO 9001、ISO 14001、ISO 45001标准的理解与应用能力，公司于2025年2月12日组织开展了一期“三体系内审员专项培训”。本次培训以“夯实基础、提升技能、推动体系有效运行”为目标，吸引了来自各部门的持证内审员及待取证的新内审员参加。

       公司邀请体系咨询公司的专业老师进厂授课，采用“理论授课+案例分析+模拟审核+考核测评”的多元化模式，注重实践性与互动性。讲解了“内审实务技能”，内审流程与方法：策划审核计划、编制检查表、实施现场审核、开具不符合项及跟踪验证；审核技巧培训：访谈沟通技巧、证据收集、报告撰写及问题溯源能力等。现场通过模拟审核，老师和学员积极互动，参训人员对三体系标准条款的理解更加深入，进一步掌握了管理体系的内审方法；学员的风险识别能力、问题分析能力及沟通协调能力有所增强。